Bab Seratus Dua Puluh: Persiapan Dini, Reformasi Perusahaan

Terlepas dari candaan tersebut, Li Zhou tetap menyampaikan kepada Yuan Jingsong secara langsung bahwa selama kecerdasan buatan yang ia berikan kepada mereka dihubungkan ke internet setiap saat, sistem kredit perilaku individu sudah bisa diwujudkan tanpa perlu mengembangkan sistem baru dari awal.

Yuan Jingsong pergi dengan tenang, seperti saat ia datang.

Setelah Yuan Jingsong pergi, Li Zhou meminta stafnya untuk menurunkan peredam harmonik presisi buatan dalam negeri yang dibawa oleh Yuan Jingsong, lalu memerintahkan robot untuk mengangkutnya ke dalam laboratorium.

Di dalam laboratorium, Li Zhou mengarahkan robot-robot untuk merakit dua puluh peredam harmonik presisi tersebut hingga akhirnya lima unit robot yang tampak tidak lagi canggung berhasil diselesaikan.

Li Zhou mengagumi hasil karyanya dengan puas.

"Lumayan, lumayan. Akhirnya bisa dipamerkan dan dilihat orang banyak."

***

Hari Senin, cuaca di pegunungan mulai mendingin, terutama di pagi dan malam hari. Jika tidak mengenakan jaket saat berada di luar ruangan barang sejenak saja, kulit lengan akan langsung meremang karena kedinginan.

Jika tidak hati-hati, seseorang bisa saja jatuh sakit.

Pagi ini, seluruh karyawan Teknologi Masa Depan datang jauh lebih awal dari biasanya.

Sesuai pemberitahuan, tepat pukul sembilan pagi ini, ketua dewan akan memimpin rapat umum di ruang rapat super besar di lantai 15 untuk melaksanakan reformasi internal perusahaan.

Begitu mendengar tentang reformasi perusahaan, hati semua orang merasa gelisah.

Di bawah sadar mereka, reformasi perusahaan biasanya bisa menyebabkan perusahaan mengalami kemunduran, bahkan terperosok ke dalam jurang kegagalan. Tentu saja, ada perusahaan yang justru semakin besar berkat reformasi, tetapi itu hanyalah sebagian kecil saja.

Selagi ketua dewan belum tiba, Xia Shiyi berlari ke samping Xiong Kexuan, lalu berbisik di telinganya, "Kak Xuan, perusahaan berjalan dengan baik, kenapa ketua dewan tiba-tiba ingin melakukan reformasi?"

Xiong Kexuan menggelengkan kepala dengan wajah masam, "Bos mengatakan kepadaku bahwa reformasi perusahaan ini adalah hasil pemikirannya yang matang. Dia punya alasannya sendiri, hanya saja tidak bisa dikatakan."

Xia Shiyi membelalakkan matanya, lalu mengarahkan jari telunjuknya yang lentik ke arah atas.

"Kak Xuan, apakah ini karena pihak 'atas'? Terakhir kali Yuan Jingsong datang dan berbincang dengan ketua dewan, bos meminta aku dan Kak Zhou serta yang lainnya untuk keluar. Ini pertama kalinya aku melihat ketua dewan bersikap seperti itu!"

Xiong Kexuan menatap pemandangan di kejauhan, lalu bergumam pada dirinya sendiri, "Mungkin saja. Namun, aku sudah melihat struktur perusahaan setelah reformasi, dampaknya tidak terlalu besar."

***

Tepat pukul sembilan, Li Zhou muncul di ruang rapat dengan tepat waktu.

Setelah menyapu pandangan ke arah kerumunan orang yang padat, Li Zhou menyalakan mikrofon dan langsung menyampaikan inti dari reformasi ini.

"Rekan-rekan sekalian, selamat pagi. Sebelum rapat dimulai, saya bisa pastikan kepada kalian bahwa kalian tidak perlu khawatir sama sekali. Reformasi ini tidak akan memengaruhi pendapatan kalian saat ini, bahkan sebagian besar dari kalian akan mendapatkan kenaikan jabatan dan gaji."

"Baiklah, mari kita langsung ke pokok bahasan. Bagaimana Teknologi Masa Depan akan melakukan reformasi?"

"Pertama, Teknologi Masa Depan diubah namanya menjadi Grup Teknologi Masa Depan! Departemen Keamanan akan dipisahkan dan mendirikan perusahaan keamanan baru; departemen TI akan dipisahkan untuk mendirikan perusahaan teknologi informasi. Di sini saya perlu jelaskan, tidak semua personel departemen TI akan dipindahkan ke perusahaan baru, karyawan yang unggul akan masuk ke departemen baru, nanti akan saya jelaskan lebih lanjut. Untuk bagian produksi, akan didirikan perusahaan produksi baru. Ditambah dengan perusahaan bioteknologi yang bekerja sama dengan negara, total ada empat anak perusahaan, dan ke depannya pasti akan lebih banyak lagi!"

"Untuk departemen personalia dan keuangan, tidak ada perubahan dan tetap berada di bawah naungan grup."

"Selanjutnya, ini adalah poin utama dari reformasi kali ini! Teknologi Masa Depan ke depannya akan tetap teguh pada jalur penelitian ilmiah. Mulai hari ini, grup mendirikan Departemen Penelitian Kesehatan Hayati, Departemen Penelitian Informasi Digital, Departemen Penelitian Material Baru, Departemen Penelitian Kimia Dasar, Departemen Penelitian Biologi Dasar, dan Departemen Penelitian Fisika Dasar!"

Li Zhou mendongakkan kepala dengan tatapan tajam dan berkata di hadapan seluruh karyawan, "Selain itu, akan dibentuk pula Departemen Kedirgantaraan dan Departemen Penelitian Sosiologi! Semua peneliti laboratorium yang ada saat ini akan didistribusikan ke departemen penelitian yang baru dibentuk."

"Selanjutnya, kalian semua akan menerima informasi mengenai penempatan masing-masing. Bagi yang masuk ke departemen penelitian terkait, akan mendapatkan kenaikan gaji. Bagi yang masuk ke perusahaan baru dan mendapatkan pengakuan atas kemampuannya melalui kenaikan jabatan, gaji kalian juga akan disesuaikan di atas gaji pokok sebelumnya."

Pendirian begitu banyak departemen dan perusahaan baru berarti perusahaan perlu merekrut karyawan baru, dan dalam jumlah yang sangat banyak!

"Rekan-rekan, jika kalian memiliki teman seangkatan atau kenalan yang berpotensi, silakan perkenalkan mereka ke perusahaan. Begitu mereka lulus wawancara dan bergabung, kalian akan mendapatkan bonus mulai dari sepuluh ribu hingga dua ratus ribu tergantung level karyawan yang direkrut. Peraturan ini berlaku untuk jangka panjang!"

Li Zhou melirik ke arah Xiong Kexuan dan berkata, "Saya sudah selesai, sisanya saya serahkan padamu. Weixi akan membantumu."

Mendengar itu, Xiong Kexuan mengangguk pasrah.

Li Zhou bangkit dan berjalan ke tengah lorong ruang rapat, lalu langkahnya terhenti.

Seketika, semua orang menatap ketua dewan dengan menahan napas, mengira ada sesuatu yang terlupa untuk disampaikan.

Li Zhou yang terhenti langkahnya tiba-tiba berkata dengan nada yang cukup membingungkan bagi semua orang.

"Jika suatu saat nanti kalian bertemu orang yang membutuhkan bantuan, bantulah dengan tenang dan yakin. Jika kalian malah dijebak atau diperas, departemen hukum perusahaan akan maju untuk membela kalian di pengadilan. Jika menang, tidak perlu dibahas lagi. Jika kalah, uang ganti ruginya akan ditanggung oleh perusahaan!"

Setelah mengatakan hal itu, Li Zhou beranjak pergi tanpa menoleh sedikit pun. Ucapan telah usai, langkah selanjutnya terserah kalian masing-masing!

Melihat punggung ketua dewan yang pergi dengan gaya yang begitu santai, semua orang saling berpandangan dengan bingung.

Ada apa hari ini? Mengapa ketua dewan terasa seperti orang yang berbeda?

*Tok, tok, tok...*

"Baiklah, jangan melamun lagi. Selanjutnya, saya akan mengumumkan jajaran pimpinan untuk setiap perusahaan yang baru dibentuk, mohon perhatiannya!" Xiong Kexuan mengetuk meja dan mulai berbicara.

"Lin Guoyu! Mantan Wakil Kepala Departemen Keamanan, kini menjabat sebagai Presiden Direktur PT Keamanan Masa Depan! Mulai besok, akan menjalani pelatihan selama satu bulan sebelum mulai bertugas!"

"Ming Qiong..."

...

Langkah besar Teknologi Masa Depan, karena banyak karyawan internal yang membujuk teman-temannya untuk mengikuti wawancara di perusahaan, berita tentang reformasi besar-besaran Teknologi Masa Depan segera tersebar ke internet.

Bagi mereka yang mengetahui situasi sebenarnya, mereka memahami tujuan reformasi Li Zhou, terutama melalui Departemen Penelitian Sosiologi, mereka bisa melihat gambaran besarnya.

Sementara bagi mereka yang tidak tahu apa-apa, mereka hanya tertawa dan memberikan komentar di internet.

"666"

"Langkah ini, hebat!"

...

Di sisi lain, saat baru saja kembali ke kantor dan belum sempat duduk, Li Zhou mendengar Weixi berkata, "Bos, sekitar satu menit yang lalu, Nuwa telah aktif dan menjalankan sistem kredit perilaku individu. Sejak satu menit yang lalu, selama berada di bawah pengawasan 'Mata Langit', perilaku siapa pun akan direkam dan dinilai oleh Nuwa. Selain itu, Nuwa juga memantau seluruh jaringan internet; komentar dan karya yang diunggah oleh warganet juga akan dinilai!"

"Sesuai aturan yang ditetapkan, mereka akan mendapatkan skor antara -10 hingga 10. Tidak dapat diubah!"

"Biarkan saja, jangan diintervensi," ucap Li Zhou dengan nada tenang.